党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。近年来，重庆市气象局机关党委坚持把政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以建设“模范机关”为目标，以“三基”建设和绿色机关建设为抓手，以创建党建品牌为载体，狠抓党建与业务深度融合，不断增强机关党组织的政治功能和组织力。
抓政治 固根基
近年来，重庆市气象局机关党委不断强化党的政治建设，坚决做到“两个维护”，牢固树立政治机关意识。每年开展党的政治建设督查，制定机关党建年度工作任务，做到有计划、有安排、有督办、有考核。坚持以党的政治建设为统领，加大模范机关创建力度，市局机关、市气象台分别成功创建全国气象部门和市直机关“模范机关先进集体”。协助党组修订了《全面从严治党责任清单管理办法》，印发了《全面从严治党责任清单》和年度任务安排清单，提醒党组成员积极履行“一岗双责”，确保责任落实到位。
强思想 助发展
10月21日，全市气象部门“红色经典、献礼百年——悦读悦光荣”读书分享会圆满落幕，分享会内容丰富，主题鲜明，形式新颖，用“小故事”讲“大道理”，使干部职工深受教育，营造了“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围。这是重庆市气象局机关党委创新学习教育形式的有效举措。
近年来，为强化党员思想建设，突出深化主题教育，先后开展了“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育等。狠抓党员日常学习教育，坚持每月一次党组理论学习中心组学习、每月一次机关党委会学习、每周一次支部学习、每天一次日常学习、每季度一次青年理论学习的“五个一”常态化学习机制。通过党支部书记述职述廉述责、支部书记讲党课，普通党员讲“微党课”，以及学习培训、交流研讨、知识竞赛、支部共建等互动式、开放式学习，使学习教育融入日常、抓在经常。
除此之外，还创新沉浸体验学习形式，强化职工思想教育。通过到歌乐山烈士陵园开展“清明祭英烈”活动，前往綦江区开展“长征路上学党史”活动，邀请英烈后代讲述英烈故事，参观各种展览展出、到井冈山开展“不忘初心、牢记使命”党性锤炼专题培训、深入大别山开展政德教育培训等学习教育活动，创新学习形式，突出学习主题，丰富学习内容，推动入脑入心。同时，通过“学习强国”、“红岩魂”智慧党建、气象远程培训平台等载体，采取线上+线下、文字+视频、自学+集中学等方式组织党员深入学习。
抓基础 重融合
在铜梁区气象局党建活动室内，“铜心协力精预梁言”八个醒目大字让人过目难忘，这是该局2020年创建的党建品牌，如一座灯塔指引着他们坚定不移地向前走。
党建品牌的创建是重庆市气象局党建与业务融合的重要举措。2020年以来，“一支部一品牌，一亮点一形象”党建品牌创建活动在全市气象部门深入开展，促进了党建与业务工作双融合、双联动、双促进、双提升。像铜梁这样的党建品牌比比皆是。
强化党的组织建设，不断夯实基层基础一直是重庆市气象局机关党建工作的重点。重庆市气象局机关党委坚持支部建在处室(单位)，主要负责人担任支部书记，每年对支部书记履行管党治党责任开展述职评议考核，先后选拔政治素质好、党务工作能力强的9名年轻党员到机关党办挂职锻炼或帮助工作，为15个有条件的区县局配备了纪检组长。
先后组织开展党务干部业务培训7次，选派13名新任支部书记参加了市委直属机关工委组织的专题培训。在发展党员过程中，始终坚持成熟一个发展一个的原则，近4年共发展党员14名。紧紧依托“红岩魂”智慧党建平台，每月定期通报各基层党组织“三会一课”执行情况，修订了《基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法》《全市气象部门党支部书记谈心谈话制度》等。坚持以“项目一线攻坚、锻炼一线顶岗、培训一线覆盖、学习一线跟班、扶贫一线蹲点”的“五个一线”工作法培养锻炼干部，加大上挂下派力度。4年来，到中国局挂职交流16人，在重庆市内挂职交流204人次。大力实施重庆“两江之星”气象英才计划，评选首届“两江之星”共计27人。
大力推进机关党建“三基”建设，每年印发“三基”建设年度任务清单，并把“三基”建设成效纳入党组织书记抓基层党建工作述职述责考核的重要内容、评价党支部标准化规范化建设的重要指标。2019年，成功创建重庆市节水型单位;2020年，顺利通过重庆市无烟示范党政机关验收，2021年，市局机关成为第一批国家级节约型机关。
充分发挥先进典型引领作用，近四年表彰先进党支部16个(次)，优秀共产党员111人(次)，优秀党务工作者39人(次);2个党支部、4名党员、2名青年团员受到市委直属机关工委表彰;1个党支部、3名党员受到中国气象局表扬。
严纪律 正党风
“立身正，令方行”。持续强化党的纪律建设，持之以恒正风肃纪，扎实开展廉政警示教育。每年扎实开展党风廉政宣传教育月活动，通过专题学习、座谈交流、转发典型案例、观看警示教育片和参观廉政警示教育基地等形式，不断强化党员、干部廉洁自律意识。紧盯节日关口，采取节前预防、节中督查、节后巩固等方式，在重要节点印发文件和发送手机短信，进行纪律提醒和要求。严把廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病上岗”，对职务任免等事项进行廉政调查，开展任前廉政考试和谈话。加强对重要岗位的日常监督，从严从实抓好党员干部个人有关事项报告制度的落实。
带群团 兴文化
充分发挥群团作用，认真落实工会各项制度，加强对工会经费管理，定期举办趣味运动会、新春文艺汇演、职工运动会等，积极参加上级举办的各类文体活动屡屡获奖。开展了机关妇委会换届选举，开展了“公益重庆.爱心之旅——暖冬行”“巾帼便民服务活动”等公益活动，其中“恒爱行动——百万家庭亲情一线牵”活动被市妇联评为“2020年市级机关妇委会特色活动”。成立了9个青年理论学习小组深入开展理论学习，市气象台成功创建“重庆市青年文明号”并获“2018-2019年度重庆市优秀青年文明号”称号。
积极开展“全国文明单位”创建。市局、酉阳局持续保持“全国文明单位”荣誉称号，铜梁局、云阳局成功创建全国文明单位，忠县局、巫溪局成功创建市级文明单位，目前全国文明单位4个，市级文明单位比例达97%。积极开展“在职党员进社区，志愿服务在基层” 文明交通出行劝导、“党员引领新时尚垃圾分类我先行”等志愿服务活动。
大力实施乡村振兴。先后投入对口帮扶专项资金400多万元，帮助对口帮扶乡镇脱贫攻坚。先后选派4名优秀年轻干部分别担任驻乡工作队员和驻村第一书记。积极设立气象公益岗，在对口帮扶乡镇设立公益岗20余个，助力低收入群众稳定增收。持续开展消费帮扶，2019年以来实施消费帮扶45万余元。
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